为了实现职业培训的增质提效，绥宁县人社局坚持把提高劳动力创业就业技能、实现稳定创业就业作为重要工作目标，针对不同培训群体、结合就业意向和市场需求，因需施教，通过开展“田间培训、订单培训、异地安置培训”等不同模式的多样化培训，实现大众创业、万众就业高质量发展。

    按需培训、送技术上门。针对农村劳动力农业技术欠缺和劳动技能差的实际，依托农村劳务经纪人收集劳动力的培训意愿，坚持技能培训前移下沉，将培训课堂延伸到了田间地头、易地搬迁安置点。通过组织开展“技能培训进田间”、“培训下村组”“技能培训进异地安置点”等活动，在该县17个乡镇集中开展果树育苗工、家畜饲养员、动物疫病防治员、栽培工、家政服务、电工、焊工等实用技术培训和就业技能培训，有效开展SYB、网创直播、网创电商、模拟实训等创业培训，提升劳动力人员素质，拓展创业就业空间。三年来，累计开展职业培训345场次，免费培训农村转移劳动力、脱贫人员、城镇失业人员、退役军人等提共计9000余人次。

    扎实开展订单培训。广泛开展多种形式的校企合作,联合办学、共建专业、订单培养。根据企业提供的“劳务订单”，对培训形成“倒逼机制”，让其根据市场需求设立专业，调整培训课程和教学模式，学员入学即签订就业合同，毕业后全部对口安排工作。该县鑫熙职业培训学校与中集集团、湖南中联重科、湖南华实集团等合作焊工操作人员培训，学员培训后，上岗月工资普遍在8000元至12000元以上。该县长铺子苗族侗族乡哨溪村张远滕开心地告诉县人社局工作人员：“我居住在我县的偏远农村，家庭贫困，但2021年7月参加县人社部门组织的免费技能培训后，被招入中集集团从事焊工操作，现在每月工资13000元，家庭经济条件越来越好，感谢政府提供这么好的机会，要我学到一技之长，有一份好的工作，我相信生活会过得越来越好！”

    该县职业培训是一项“惠民生、聚民心”的工程，群众接受度高，参与性强，努力做好“培训一人就业一人增收一家”，注重培训的质量与成效，以巩固脱贫攻坚成果、推动引领全县乡村振兴工作，助推“美丽绥宁、活力绥宁、幸福绥宁”贡献人社力量。