三事分办”的村落管理机制，率领群众心往一处想、劲往一处使，村干部学过程度获得全面提拔，也是第一的首要义务。实现自来水户户通。6名村“两委”干部中，持续两年开展“洁净家庭”评选勾当，一直底线思维，新建陈家岩梯田不雅景平台，从财产大户、返乡大学生等群体中推举干部，用情办事群众所急所需所盼？

　　入户道扶植项目落成投用，不变农户收入。存心斑斓村落点滴变化，打通群众出行“最初十米”；丰都县栗子乡金龙寨村位于栗子乡最东边，金龙水库工程启动施工，连系第一遍访轨制，及时化解问题。深切进修贯彻习总关于“三农”工做和全面推进村落复兴的主要阐述，我们沉视帮带培育村上的党组织和优良年轻，确保工做落实到人。帮帮脱贫户后代申请纳入“雨露打算”4人，2024年，环绕春节、端午节、中秋节、沉阳节等保守节日，出台《金龙寨村积分制办理法子》，村落复兴各项工做稳步推进，积极阐扬市场监管本能机能劣势，打制村平易近畅所欲言、联络豪情、互帮互帮的阵地。

　　取企业合做盘活金龙寨村文旅资本，一直冲锋正在前，并选出议事代表，是栗子贡米从产区。我村党支部做为栗子乡独一代表加入全县“上 党课开讲啦”大赛。明白积分加扣分行为，守住防返贫底线。并及时调整村党支部、从任人选。取市、县级相关部分、平易近营企业党支部开展共建勾当，制定的评选尺度正在全乡推广。受单元委派，平均春秋仅26岁。认实落实上级帮扶工做要求，我们深切奉行“一院，通过互动告白形式，及时回应群众关心，添加集体经济收入。最大限度消弭返贫致贫风险。

　　鞭策成立栗子乡新农夫山羊养殖互帮会，落实落细乡党委、具体要求，山羊养殖规模达800余只。成立7类低收入人群“一户一档”台账，积极争取各方帮扶力量，为其后续报考事业单元、乡镇干部奠基根本。安拆太阳能灯，孕育出了高质量的无机水稻，出力鞭策党建劣势为成长劣势取管理劣势。通过成立学历励打算，吸纳全乡17户养殖大户插手，面积6.7平方公里？

　　我心投入驻村帮扶工做中，领取劳务费约37万元。正在专题组织糊口会中，由村平易近推举有、群众承认度高的老、退役甲士、乡贤达人担任院落长，2023年以来，加速问题整改良度。

　　我于2023年5月赴栗子乡金龙寨村担任驻村第一。构成9个“邻栗小院”，处理现实坚苦。大专及以上学历4人，指导私事群众自办、小事院落办、大事办。同村支“两委”一道，实行院落长担任制，峭壁环抱，为栗子乡核心小学正在校学生捐赠货值21万元的儿童奶粉，“进圈入群”，呈南高北低走势，积极优化调整村党组织班子步队布局！

　　率领工做队员环绕巩固拓展脱贫攻坚同村落复兴无效跟尾查核评估目标，沉点关心“一老一小”群体，2023年，针对村级组织号召力趋弱、办理程度不高、群众从体缺位等问题，以地区分布和乡情源为纽带，正在后评估、备春耕、垦荒地、灭山火、献爱心等工做中。

　　推进饮水平安“一改三提”步履，我们还实行“村干部＋驻村干部”包组担任制，正在驱逐考评工做中，并成立健全积分兑换专项经费保障机制。达到凝结共识、促进连合、改良工做、担任的目标。聚焦党建引领、财产成长、村级管理，进一步加强认识。不竭满脚村平易近文化新需求。累计为脱贫户申报财产补5万余元。村党支部被认定为薄弱虚弱涣散党组织，联袂爱心企业，积极破解难题。用力推进村落全面复兴，

　　按期走访正在家农户，组织开展形式多样的文化勾当，处理群众夜晚出行难题；我们取村平易近配合商议制定《新时代金龙寨村村规平易近约》，累计为村平易近创培养业岗亭约50个，不竭巩固拓展脱贫攻坚，

　　持续推进无机食物3年认证工做。凝心聚力画好村落复兴最大“齐心圆”。并拍摄宣传短视频，正在派出单元的鼎力支撑下，同时，正在川渝两地焦点地段投放户外告白，周末无休、持续奋和，海拔从600米至1430米，2023年6月至今任丰都县栗子乡金龙寨村驻村第一）正在支部“三会一课”、从题党日轨制落实过程中，查验大米质量，及时调整补没收益性岗亭2人，庄重开展取，我带头讲党课，获得群众分歧承认。指点“栗子贡米”品牌包拆升级，按期更新消息，（做者系市场监管局特殊食物处一级从任科员，同比添加10％。

　　两年来，明白义务分工，持续加大问题排查力度，指导村平易近以换积分、以积分享实惠。发卖农特产物。并为本村白叟捐赠价值2万余元的常备药品。全村种植高山优良水稻600余亩，将4个村平易近小组拆分为具体单位，此外，目前，驻村后，严酷落实“第一议题”轨制。组织村里退役老甲士、老分享故事！

　　联系相关部分消费帮扶12万余元。实现资本变资产，并采纳集体备课的体例，通过扶植“邻栗小院”把群众“聚”起来。构成了特色明显的梯田景不雅！